Förtryckssamverkan eller trippelt förtryck (engelska: triple oppression) är ett begrepp som beskriver hur olika typer av diskriminering samverkar så att individer i marginaliserade grupper missgynnas. I teorin om hur förtryck kan samverka fokuserar man vanligen på sexism, rasism, och klassförtryck.
En av de första att formulera en teori om förtryckssamverkan var sociologen Denise Segura som 1986 publicerade en studie om vilka hinder som arbetande chicana-kvinnor mötte. I arbetslivet - en av flera arenor där trippelt förtryck kan uppstå - samverkar klass, etnicitet/ras och genus och bidrar till att avgöra en persons framgångar i yrkeslivet och dess inkomster. I en kapitalistisk ekonomi saknar fattiga individer (jämfört med exempelvis medelklassen) både utbildning och ekonomiska resurser för att äga företag eller få tillgång till välbetalda arbeten med hög rörlighet. Utöver det är arbetsmarknaden mer eller mindre segregerad mellan könen, vilket begränsar kvinnors yrkesvägar oavsett deras klass eller etnicitet. Slutligen möter icke-vita män och kvinnor diskriminering som bygger på rasistiska föreställningar, trots lagar som formellt anger att det ska finnas lika möjligheter för alla grupper i arbetslivet.
Teorin säger att mellan de olika formerna av förtryck finns det mer eller mindre starka bindningar, därför kan man inte bara kämpa mot en sorts förtryck utan man måste slå samtidigt mot alla former av förtryck.
Se även Intersektionalitet
Referenser
Noter
Kategori:Politiska termer