type（タイプ）は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する日本の転職情報サイト。1994年に創刊された適職情報誌『type』を前身とし、現在はWebメディアとして展開されている。企業の中途採用（キャリア採用）における主要な求人媒体の一つであり、特にIT・Webエンジニアや営業職などの専門人材、即戦力となるミドル層（中堅層）の採用において多くの企業に活用されている。
概要 1994年、バブル崩壊後の労働市場の変化を背景に、キャリアデザインセンターより雑誌媒体として創刊された。当時の求人情報誌がモノクロの求人票羅列型が主流であったのに対し、カラー見開きによる詳細な記事広告スタイルを導入した媒体として知られる。
2000年代以降のインターネット普及に伴い、Webサイト『＠type』（アット・タイプ）を開設。その後、雑誌からWebへの移行を進め、2011年に雑誌を休刊しWebサービスへ一本化された。2019年にはサイト名称を『type』に変更している。
沿革 1994年（平成6年）5月 - 適職情報誌『type』を創刊。 1996年（平成8年）5月 - エンジニア向け臨時増刊号を刊行。 2000年（平成12年）4月 - 転職サイト『＠type』を開設。 2005年（平成17年）10月 - 姉妹サイトとして、女性向け転職サイト『女の転職＠type』を開設。 2011年（平成23年）1月 - 情報誌『type』を休刊し、Webメディアへ完全移行。 2011年（平成23年）3月 - Webマガジン『エンジニアtype』創刊。 2019年（平成31年）1月 - サイト名称を『＠type』から現在の『type』へ変更し、ロゴデザインを一新。 2020年（令和2年）8月- エンジニア向け転職アプリ『Direct type』をリリース。
採用支援の特徴 企業の中途採用活動において、以下のような特徴を持つ。
エンジニア・専門職の採用力 派生メディアである「エンジニアtype」や「Direct type」との連携により、転職潜在層を含むIT・Webエンジニア、技術職の採用に強みを持つ。
アプローチ機能 登録者の行動履歴やスキルに基づいた精度の高いスカウトメール機能や、独自のAI機能を用いたマッチングシステムを導入している。
原稿のクオリティ 創刊当時の雑誌媒体時代から続く「取材力・編集力」を活かし、企業の魅力を詳細に伝える求人原稿の制作体制を構築している。
展開メディア 「type」ブランドを冠する以下の派生サービスを展開している。
type - 総合転職サイト 女の転職type 女性向け転職サイト。女性のキャリア採用・ダイバーシティ推進を行う企業の出稿も多い。オリコン顧客満足度ランキング（転職サイト 女性部門）において第1位を獲得した実績がある。 Direct type - エンジニア特化型スカウトサービス。企業が直接エンジニアにアプローチできる。 エンジニアtype - 技術系Webマガジン Woman type - 働く女性向けWebマガジン
CM・広告キャラクター プロモーションとして、以下のタレントをイメージキャラクターに起用している。
オードリー（春日俊彰・若林正恭） - 2019年より起用。当初は春日のみの起用であったが、後にコンビでの出演となった。
脚注
外部リンク 転職サイトtype 株式会社キャリアデザインセンター